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美國(guó)晶片大廠英特爾（Intel）于周一正式宣布一系列高層人事異動(dòng)，此舉被業(yè)界普遍視為CEO陳立武（Lip-Bu Tan）為扭轉(zhuǎn)公司頹勢(shì)、深化營(yíng)運(yùn)改革所采取的重要舉措。目前，陳立武正全力推動(dòng)英特爾的戰(zhàn)略調(diào)整，以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。

在此次人事變動(dòng)中，產(chǎn)品主管 Michelle Johnston Holthaus 的離職尤為引人注目。據(jù)路透社報(bào)導(dǎo)，Michelle Johnston Holthaus 在英特爾擁有超過(guò)三十年的任職經(jīng)歷，期間擔(dān)任過(guò)多個(gè)高階領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中包括在 2024 年前CEOPat Gelsinger 離職后，曾出任臨時(shí)共同CEO一職。盡管離職命令已正式下達(dá)，但 Michelle Johnston Holthaus 將在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)繼續(xù)以戰(zhàn)略顧問(wèn)的身份為英特爾提供支持。

為強(qiáng)化核心業(yè)務(wù)實(shí)力，英特爾同時(shí)宣布了重要的人才引進(jìn)計(jì)劃。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)資深人士 Kevork Kechichian 已正式加盟，擔(dān)任執(zhí)行副總裁兼資料中心業(yè)務(wù)總經(jīng)理。Kevork Kechichian 此前曾任職于安謀（Arm），擔(dān)任工程執(zhí)行副總裁，還曾在恩智浦半導(dǎo)體（NXP Semiconductors）和高通（Qualcomm）積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。業(yè)界分析認(rèn)為，他的加入有望為英特爾的資料中心業(yè)務(wù)注入新的活力，并帶來(lái)關(guān)鍵的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)支撐。

除了人員的進(jìn)退調(diào)整，英特爾還公布了一系列組織架構(gòu)優(yōu)化措施。公司將設(shè)立一個(gè)全新的中央工程集團(tuán)，由高級(jí)副總裁 Srinivasan Iyengar 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。在新崗位上，Srinivasan Iyengar 將牽頭建立一項(xiàng)全新的客制化晶片業(yè)務(wù)，服務(wù)于廣泛的外部客戶(hù)。這一動(dòng)作被解讀為英特爾積極尋找新?tīng)I(yíng)收來(lái)源、充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)以滿(mǎn)足特定客戶(hù)需求的重要戰(zhàn)略布局。

在人事職責(zé)優(yōu)化方面，英特爾代工服務(wù)（Intel Foundry）的執(zhí)行副總裁兼技術(shù)與營(yíng)運(yùn)長(zhǎng) Naga Chandrasekaran 的職責(zé)范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大，新增代工服務(wù)業(yè)務(wù)的管理職責(zé)，旨在通過(guò)整合代工服務(wù)的策略與營(yíng)運(yùn)，提升英特爾在代工市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，Jim Johnson 已被正式任命為英特爾客戶(hù)運(yùn)算業(yè)務(wù)的總經(jīng)理。這些高層職責(zé)的調(diào)整與擴(kuò)充，集中體現(xiàn)了英特爾在轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期的戰(zhàn)略重點(diǎn)方向及組織優(yōu)化思路。

事實(shí)上，此次一系列人事與組織變革，是陳立武推動(dòng)英特爾改革的延續(xù)。此前有報(bào)導(dǎo)顯示，陳立武正致力于推動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的扁平化改革，讓大多數(shù)重要的晶片業(yè)務(wù)集團(tuán)直接向其匯報(bào)；同時(shí)，通過(guò)裁員等方式精簡(jiǎn)營(yíng)運(yùn)體系，最終以提升公司的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)應(yīng)變能力為核心目標(biāo)，助力英特爾在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)突圍。