美國芯片制造人才短缺！智庫建議加大力度挖角臺灣地區及韓國人才
2022-03-15 12:53:54 EETOP
美國CHIPS法案半導體制造業祭出獎勵措施，但美國本土半導體人才不足，至少需從國外引進逾3500經驗豐富的高技能人才。智庫建議美國應制定政策，從臺灣地區和韓國吸納人才。
CSET 估計，受惠 CHIPS 法案獎勵措施激勵，美國新建半導體晶圓廠可能需要雇用約 27000 名員工，可能來自其他產業、學術機構及海外人才等。
其他產業雖然可滿足半導體某些較入門技能職位需求，如檢查、測試、分類等，但若是高技術職位人才將非常難找，且可能對其他產業造成沖擊。學術機構雖一定程度可滿足半導體人才需求，但必須經大量在職培訓，加上美國約67%碩士和48%半導體學科學生是外國留學生，完全滿足有一定難度。
CSET 預估美國半導體業的海外人才缺口很大，總計超過 3500 名。理想情況下3500人才中許多將是臺積電和三星等領先邏輯芯片制造商員工。若要成功引進海外人才，智庫建議特別針對臺灣地區和韓國增加簽證途徑，如《南韓合作伙伴法案》將為韓國人分配15000個E-4高技能工作簽證，未來藉修法使法案含括臺灣地區人才，將是達成建議目標的有效方式。
外媒報道，美國智庫 CSET 日前統計了美國 CHIPS 法案預計產生的芯片勞動力，以及是否必須從國外引進勞動力。數據顯示要支持美國芯片制造產業人才，建議吸納臺灣地區及韓國人才。
美國CHIPS法案半導體制造業祭出獎勵措施，但美國本土半導體人才不足，至少需從國外引進逾3500經驗豐富的高技能人才。智庫建議美國應制定政策，從臺灣地區和韓國吸納人才。
CSET 估計，受惠 CHIPS 法案獎勵措施激勵，美國新建半導體晶圓廠可能需要雇用約 27000 名員工，可能來自其他產業、學術機構及海外人才等。
其他產業雖然可滿足半導體某些較入門技能職位需求，如檢查、測試、分類等，但若是高技術職位人才將非常難找，且可能對其他產業造成沖擊。學術機構雖一定程度可滿足半導體人才需求，但必須經大量在職培訓，加上美國約67%碩士和48%半導體學科學生是外國留學生，完全滿足有一定難度。
CSET 預估美國半導體業的海外人才缺口很大，總計超過 3500 名。理想情況下3500人才中許多將是臺積電和三星等領先邏輯芯片制造商員工。若要成功引進海外人才，智庫建議特別針對臺灣地區和韓國增加簽證途徑，如《南韓合作伙伴法案》將為韓國人分配15000個E-4高技能工作簽證，未來藉修法使法案含括臺灣地區人才，將是達成建議目標的有效方式。
