99精品在线观看-99精品在线免费观看-99精品在线视频观看-99精品这里只有精品高清视频-99九九精品国产高清自在线

昨日（8月18日），老牌路由器大廠TP-LINK（普聯技術）在EETOP旗下創芯人才網（https://www.icjob.top）上發布了四條芯片相關職位：

從這些職位信息可以看出之前只做整機及系統的TP-LINK也準備開始組建芯片團隊了！

那么TP-Link究竟要做哪方面的芯片？

我們知道TP-LINK是一個老牌的路由器廠商，從TP-LINK官網獲悉，TP-LINK主營依然是路由器，此外還包括了安防監控、智能家居等。

TP-LINK的芯片應該是服務于自家這些或者某一類產品的。

這些芯片職位包括了：數字前端設計、數字驗證、模擬IC及射頻IC四個崗位。

先看一下數字IC設計的職位描述：

1. 參與SoC的定義和設計文檔的輸出；
2. 負責自研IP的RTL編碼，參與綜合和lint/cdc檢查和初步驗證；
3. ARMCPU/DDR/SDIO/SPI等IP的SoC整合，系統仿真；
4. 維護來自IP供應商的第三方IP；
5. 協助后端團隊完成P&R和模塊的時序收斂。

我們再看一下其他的兩個職位描述

模擬IC職位描述：

1. 根據設計輸入完成模擬電路模塊設計，如DC-DC、bandgap、LDO、T/V Sensor、Oscillator、POR、IO、ESD、OpAmp、 Filter、ADC、DAC；
2. 負責原理圖仿真、指導后端物理版圖設計及模塊集成、參數提取及后仿真；
3. 參與流片、封裝、測試等相關工作；
4. 根據測試結果完成設計文檔撰寫。

射頻IC職位描述：

1. 根據設計輸入完成射頻電路模塊設計，如PA、LNA、TIA、VGA、Mixer、RFswtich、Filter、Balun、PLL、VCO、freq doubler/divider；
2. 負責原理圖仿真、指導后端物理版圖設計及模塊集成、參數提取及后仿真；
3. 參與流片、封裝、測試等相關工作；
4. 根據測試結果完成設計文檔撰寫。

從數字部分的描述我們可以確定TP-Link應該是做SoC處理器，再加上模擬及射頻的職位描述以及其他媒體的信息來看或許會與wifi6芯片有關。

如果真是做wifi6芯片，那么還是有相當難度的。相比WiFi4和WiFi 5，WiFi 6芯片的底層協議和算法更加復雜，射頻前端設計難度也更大。而射頻前端性能不達標，Wi-Fi6芯片就出不來。此外據國內公司反饋，WIFI6芯片研發難點有兩個：底層協議/通信協議+算法，射頻前端（PA+LNA+SW）。

芯片人才薪資水漲船高

我們看到此次TP-LINK發布的職位來看，四個職位都給到了5~10萬的月薪！

除了TP-LINK，我們隨便瀏覽了一下創芯人才網，發現芯片工程師職位能給到3萬以上月薪的公司還是有很多的。

根據BOSS直聘發布的《芯片人才數據洞察》顯示，2019年，芯片人才平均招聘月薪僅為10420元，而有十年工作經驗的芯片人才平均招聘工資為19550元，僅為同等工作年限的軟件人才薪資的一半。但隨著2020年“缺芯”局勢的出現，芯片人才的薪資開始水漲船高了。不過這對廣大IC工程師來說應該是好事！