三星當年美國建廠為何沒有工會抗爭？市場解析臺積電赴美建廠難處
對于這樣的情況，市場知情人士表示，臺積電當前到美國設廠造成與當地工會對立的情況，主要是因為下列的幾項原因所造成，使得臺積電的設廠計劃不如之前競爭對手三星在美國設廠的過程順利。只是，畢竟排除中國大陸之外，這是臺積電首次在島外建廠，只能說是學習經驗來因應未來的國外建廠計劃。而且，在當前設備進場與安裝的程序之后，臺積電接下來的工作多數就是自己掌握的優勢，預計將能夠很快地順利完成工作。針對當前臺積電在美國建廠所遭遇的幾項關鍵困難因素，知情人士指出，首先在于當時臺積電計劃整個建廠以當地勞工為主、臺灣地區的技術人員為輔的策略，這與當年三星包括建廠設計、設備進廠、設備安裝以及量產準備等階段都是將南韓的人員運送到當地執行有很大差異。尤其，負責臺積電在亞利桑那州建廠的當地工人都必須加入當地工會后才能進行工作，沒有加入工會的工人就不能執行相關工作。然而，亞利桑那州當地員工已經有將近 20 年時間沒有建設晶圓廠的經驗，當地英特爾的晶圓廠已經是過去很久的設備，不但設備與當前的晶圓廠有所不同，甚至當時安裝這些晶圓廠設備的工人都已經不是同一批人，很難滿足當前臺積電的設備安裝需求。只是，因為必須加入當地工會才能執行工作的規定，也讓臺積電員工也無法接手相關工作，因為一旦接手工作就被成了違法的情況。因此、臺積電才會急于尋找臺灣地區500位技術人員，其中多數是包商的技術人員，預期前往美國短期停留期間教導美國工人執行工作，但這計劃卻被亞利桑那州工人工會認為是準備低價引進海外勞工來搶工作機會。除此之外，知情人士還進一步指出，為什么臺積電當前建廠會遭遇工會抗爭，而當時韓國三星建廠卻沒有，其主要原因就在于臺積電申請了美國政府《芯片與科學法案》中的資金補助。對此，亞利桑那州工人工會領袖日前投書媒體的聲明中就已提到，盡管臺積電因《芯片與科學法案》獲高額政府補助，但不尊重美國勞工，將利潤置于勞工安全之上，故意扭曲亞利桑那州勞動力素質、技能和經驗。而這情況，與當時三星獨立出資興建晶圓廠的情況有所不同，所以會容易遭遇到工會抗爭的情況。知情人士最后表示，不可否認的是美國工人與臺灣工人的觀念非常的不同，美國工人時間到就是準時下班，沒有加班的這一套觀念。相對的，臺灣工人會盡力將工作做到告一段落才下班，這項差異也讓臺積電現階段的建廠計劃遭遇困難。不過，雖然臺積電美國亞利桑那州廠目前遭遇缺工問題，導致量產時間延后的情況，不過這預計是短期的瓶頸。在美國政府與臺積電將會設法解決之后，接下來的調整設備、試產、量產的階段都是臺積電的拿手強項，預計將能很快處理完畢，因此臺媒體對于臺積電美國廠的建廠結果仍舊持樂觀態度。
關鍵詞： 臺積電美國工廠 臺積電
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