英偉達、英特爾大幅消減招聘職位
2022-08-06 12:09:43 EETOP據國外科技媒體tomshardware報道，最近一段時間以來英偉達、AMD和英特爾一直在放慢招聘新員工的步伐，作為一項削減成本的措施，讓他們能夠更好地度過持續的經濟低迷時期。
根據 Planet3DNow! 的說法，他們在這三家公司的官網上搜索了可用的招聘職位，發現他們所發布的可用職位都在減少。這表明他們正試圖在這種不明朗的經濟環境下，不增加運營費用。
自2022 年 7 月 30 日以來，這三家公司的招聘職位數量都有顯著減少，其中英偉達消減幅度最大，達到了18%。AMD 是4% 和Intel 也下降了9%。
該公司上周削減4%的公開招聘職位，可能只是意味著AMD填補了一些之前空缺的職位。但與此同時，AMD以2701份工作offer擊敗了英特爾和英偉達，成為空缺職位的榜首。
在這三者中，英偉達的放緩最為顯著：自 5 月 7 日以來，該公司的可用頭寸減少了 68%。播放聲音
早在 5 月份，該公司就已經確認招聘放緩。然而，作為一家價值數千億美元的公司，英偉達不想讓自己處于被投資者視為脆弱的境地。該公司聲稱，這樣做只是為了“更好地適應數千名新員工”。這些員工可能需要比預期更長的時間來適應環境。
至于英特爾，該公司的招聘放緩更為明顯。此外，該公司最近在第二季度實現了令人瞠目結舌的 5 億美元虧損，幾乎與 AMD 的收益相同。這促使首席執行官 Pat Gelsinger 承認公司的執行缺陷，并承諾未來會改進。
可能與此相關的是，英特爾的未平倉頭寸下降幅度也很大；該公司從 5 月份的 AMD 工作機會幾乎翻了一番（6,092 對 3,439）到撰寫本文時減少了 168 人（2,533 對 2,701）。但英特爾在招聘方面的放緩有一點警告：該公司最近似乎更專注于收購，而這實際上可能是它重新調整資本的地方。
讓我們不要忘記該公司已投入數十億美元在美國和歐洲建立一系列新的制造設施。英特爾的空缺職位減少將如何以及是否會影響其工廠擴張還有待觀察。但是，有一點是肯定的：半導體制造商一直在為搶奪合格的工人而戰。
幾乎可以肯定的是，這三家公司的招聘策略都在轉向留住現有人才，而不是新員工。俄烏沖突是造成今天經濟衰退的主要原因，但其他地方的緊張局勢也在加劇。
