防得了中國大陸，防不住美國！面對(duì)英特爾瘋狂挖角芯片人才，臺(tái)當(dāng)局束手無策！
2022-07-14 10:47:00 EETOP為了防止中國大陸挖角半導(dǎo)體人才，臺(tái)灣當(dāng)局可謂煞費(fèi)苦心，比如：前不久，臺(tái)“調(diào)查局”發(fā)動(dòng)第2波行動(dòng)：再查處十家中國大陸企業(yè)，70人被傳喚！再比如：近日更是祭出重拳：禁止大陸IC企業(yè)在臺(tái)從事研發(fā)工作！
中國大陸這邊只是涉嫌挖角，就令臺(tái)當(dāng)局大動(dòng)干戈。而同樣是挖角，特別是英特爾近期挖走多個(gè)重量級(jí)的臺(tái)積電高管，臺(tái)灣當(dāng)局卻只能隱忍，大氣不敢出一個(gè)！
據(jù)科技媒體Theregister報(bào)道，英特爾身為x86架構(gòu)處理器大廠，自從宣布重返晶圓代工市場(chǎng)后，就積極地從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手臺(tái)積電與三星挖角人才，以重回半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)龍頭。近期英特爾CEO 帕特·基爾辛格(Pat Gelsinger)從臺(tái)積電找來Suk Lee 和Michael Chang 兩員大將。Suk Lee 在臺(tái)積電工作13 年，Michael Chang工作更久，達(dá)到了31 年，兩名前臺(tái)積電員工合計(jì)任職近45 年。
Suk Lee 為設(shè)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施管理部門副總經(jīng)理，Michael Chang 是先進(jìn)技術(shù)解決方案主管，先后于6 月離職。Suk Lee 和Michael Chang 的LinkedIn 可發(fā)現(xiàn)，Suk Lee 將擔(dān)任英特爾生態(tài)系統(tǒng)技術(shù)辦公室副總裁，Michael Chang 接任客戶支持副總裁。
除了Suk Lee 和Michael Chang，英特爾年初挖角曾于晶圓代工部門工作，后任三星北美代工部門副總裁及負(fù)責(zé)人的Hong Hao，以及臺(tái)積電工作超過20 年的前全球外部制造采購和供應(yīng)商管理高級(jí)總監(jiān)Margaret Han。此外還有聯(lián)電工作8 年的Walter Ng，目前擔(dān)任英特爾北美業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁。曾在臺(tái)積電工作一年半的Lluis Paris 現(xiàn)任英特爾代工服務(wù)總裁Randhir Thakur 辦公室主任。
近年英特爾技術(shù)裹足不前，蘋果、AMD 等與臺(tái)積電和三星合作推出更優(yōu)越解決方案，英特爾市占更節(jié)節(jié)敗退。2021 年3 月英特爾宣布返回晶圓代工，主要目標(biāo)就是重返全球晶片制造業(yè)龍頭的榮耀。雖然目前看來英特爾處于好位置，很快能超車臺(tái)積電和三星，但目標(biāo)與實(shí)際情況仍相去甚遠(yuǎn)。統(tǒng)計(jì)第一季英特爾晶圓代工營收僅2.83 億美元，而臺(tái)積電和三星各為175 億和53 億美元營收，可算小巫見大巫。
可以看到，被美國英特爾挖走的都是重量級(jí)的人物，面對(duì)如此瘋狂的挖角行為，按理說臺(tái)當(dāng)局應(yīng)該出來表個(gè)態(tài)反對(duì)一下才對(duì)。
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關(guān)鍵詞： 臺(tái)積電
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