搶人大戰：蘋果100名工程師被Meta挖走，庫克發放最高18萬美元獎金挽留芯片設計等人才
2021-12-29 13:40:53 EETOP
近期蘋果罕見地向部分工程師發放高額的股票獎金，避免人才投奔到Meta 等科技競爭對手的公司。
12 月 29 日消息，據彭博社報道，蘋果公司向一些工程師發放了不同尋常的高額股票獎金，以便留住人才，避免員工跳槽到 Facebook 母公司 Meta 平臺等科技公司競爭對手那里。
知情人士稱，上周，蘋果通知了芯片設計、硬件部門以及選定軟件和運營部門的一些工程師，向他們發放了這筆非周期獎金。這些獎金將以限制性股票的形式發放，歸屬時間為四年，以激勵他們繼續留在蘋果。這些獎金的起步金額約為 5 萬美元（約 31.85 萬元人民幣），某些情況下高達18萬美元（約 114.66 萬元人民幣），令那些獲得獎金的人感到意外。許多工程師獲得了大約 8 萬美元（約 50.96 萬元人民幣）、10 萬美元（約 63.7 萬元人民幣）或 12 萬美元（約 76.44 萬元人民幣）的股票獎勵。這項福利是經理們為獎勵表現出色的員工而提供的。
這些報酬并不是蘋果正常薪酬方案的一部分，其中包括基本工資、股票單位和現金獎勵。這些人說，蘋果有時會向員工發放額外的現金紅利，但最新的股票授予規模是不典型的，而且時間上也令人吃驚。這些股票授予了適用部門中約10%至20%的工程師。獎金計劃激怒了一些沒有收到獎勵的工程師，他們認為選擇過程是過于隨意。一些獎金的價值等同于給予一些工程經理的年度股票撥款。而且，如果蘋果公司的股價繼續上漲，他們的價值也會增加。今年股價上漲了36%，使該公司的市值達到近3萬億美元。
事實上，蘋果正在跟硅谷及其他的公司展開「搶人大戰」，過去幾個月來，Meta 就成為一個特別威脅，Meta公司已經加緊努力，從蘋果的增強現實、人工智能、軟件和硬件工程部門挖走工程人才。這家經營Facebook、Instagram和WhatsApp的社交媒體巨頭已經提出了大幅加薪的要求，因為它希望重新關注硬件和所謂的metaverse。過去幾個月里，Meta 從蘋果挖走了大約100名工程師。不過蘋果也不是省油的燈，搶人方面雙方“禮尚往來”，蘋果也挖走了 Meta 的關鍵員工。兩家公司很有可能在增強現實和虛擬現實頭戴設備、智能手表領域展開激烈競爭，雙方均計劃在未來兩年發布重大硬件。
