巨震!應對7納米重大挫折:英特爾解雇首席工程官,部門一分為五
2020-07-28 12:54:25 EETOP綜合整理根據資料顯示,Murthy Renduchintala 是2015 年從移動處理器大廠高通(Qualcomm)離職跳槽英特爾,他在高通任職的12年期間,最后的職位是執行副總裁。而來到英特爾任職后,一開始是負責客戶與物聯網事業與系統架構團隊,2016 年Murthy Renduchintala 接受高層授意,要他處理相關「競爭力差距」的問題,而他也隨后被升任到現任的職位上。而Murthy Renduchintala 也一度被認為是接替前任首席執行官科再奇的人選之一,截至2019 年底,其年薪接近2,700萬美元。
至于,在重組技術團隊的部分,英特爾將系統技術、系統架構與客戶事業部分為5個單位,包括技術開發、制造和運營、設計工程、架構軟件和圖形、以及供應鏈管理等。這些部門的相關負責人接下來將直接向首席執行官Bob Swan報告。英特爾表示,隨著組織重整后的不斷深入,希望能提高流程技術執行的重點和責任感。
報導進一步表示,根據一位英特爾內部人士透漏,就是因為目前應該在制程上所面臨的問題,造成生產與良率的無法提升,最后才使得日前原本是英特爾重要客戶的蘋果,轉而宣布放棄在Mac 上使用英特爾的處理器,進一步采用自研的ARM 架構處理器。而蘋果的ARM 架構處理器則預計由晶圓代工龍頭臺積電來生產,目前臺積電已經開始量產比7納米制程更先進的5納米制程,并且已經在2020 年第3 季開始出貨。
而根據蘋果在WWDC 2020 大會上宣布狀況,旗下Mac 處理器的轉換時間預計將需要兩年。而目前應用在Mac 上的蘋果自研ARM 架構處理器已經以Developers Transition Kit 的形式出現,也就是搭載在Mac mini 上測試的A12Z 處理器。而目前開發人員正在進行測試與相關開發工作,為接下來正式轉換處理器進行準備。
值得注意的是在近幾個月,包括Renduchintala已有四名名重量級高管從英特爾離去。
5月,英特爾通訊連接業務部門(Connectivity Group)負責人Craig Barratt宣布離職
以下為5部門負責人的官方任免譯文:
2020年7月27日,加利福尼亞州圣克拉拉–今天,英特爾CEO鮑勃·斯旺(Bob Swan)宣布對公司的技術組織和執行團隊進行變更。即日起,技術、系統架構和客戶部門(TSCG)將分為以下團隊,其領導將直接向CEO匯報
1、技術開發由Ann Kelleher博士負責
凱勒赫(Kelleher)是一位出色的英特爾領導者,曾擔任英特爾制造部門負責人,在任期間她確保了在COVID-19大流行中持續運營,同時提高了供應能力以滿足客戶需求,并加速了英特爾10納米制程的發展。
現在,她將領導英特爾專注于7nm和5nm工藝的技術開發。
負責技術開發的Mike Mayberry博士將在過渡之前提供咨詢和協助,直到他計劃在年底退休。Mayberry在英特爾擁有36年的創新記錄,在此期間,他在技術開發方面做出了重要貢獻,并擔任Intel Labs的領導者。
2、制造和運營部門由Keyvan Esfarjani負責
Esfarjani最近領導了英特爾非易失性內存解決方案部門(NSG)的制造業務,他在任職期間制定了英特爾內存制造的愿景和戰略,并領導了產能的快速擴張。
現在他將領導全球制造業務,并繼續Kelleher的工作,來推動產品升級和建立新的晶圓廠產能。
3、設計工程將暫時由Josh Walden負責
英特爾加速全球搜索,以確定一個永久的世界級領導者。Walden是技術制造和平臺工程領域的公認領導者。最近,他一直領導英特爾產品保證和安全部門(IPAS),該部門將繼續向他報告。
4、架構、軟件和圖形繼續由Raja Koduri負責
Koduri負責推動英特爾架構和軟件戰略以及專用圖形產品組合的開發。在他的領導下,我們將繼續投資于我們的軟件功能,將其作為一項戰略資產,并進一步利用云、平臺、解決方案和服務專業知識來擴展軟件工程。
5、供應鏈繼續由Randhir Thakur博士負責
Thakur將作為首席供應鏈官直接向首席執行官報告,他認識到這一角色以及我們與生態系統中關鍵參與者的關系日益重要。Thakur和他的團隊負責確保供應鏈是英特爾的競爭優勢。
由于這些變化,Murthy Renduchintala將于2020年8月3日離開英特爾。
“我期待與這些才華橫溢、經驗豐富的技術領導者直接合作,他們每個人都致力于在關鍵執行階段推動英特爾向前發展。” Bob Swan說:“我也要感謝Murthy在幫助英特爾轉變我們的技術平臺方面所發揮的領導作用。我們擁有歷史上最多樣化的領導產品組合,而由于我們擁有創新和分解戰略的六大支柱,我們在為構建、打包和交付這些產品方面具有更大的靈活性。”