富士康印度投資計(jì)劃又有進(jìn)展，但要先解決性別歧視
2024-08-16 08:15:45 IT之家8 月 15 日，印度總理納倫德拉?莫迪周三會(huì)見了富士康董事長劉揚(yáng)偉，與其討論富士康在印度的投資計(jì)劃。
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莫迪表示，他向劉揚(yáng)偉“強(qiáng)調(diào)了印度在未來發(fā)展領(lǐng)域能夠提供的絕佳機(jī)遇”，帖子還附上了兩人的照片。莫迪稱，“我們還就富士康在印度卡納塔克邦、泰米爾納德邦和安得拉邦等地的投資計(jì)劃進(jìn)行了討論，結(jié)果非常好。”
莫迪認(rèn)為，富士康在印度設(shè)立的 iPhone 工廠，以及蘋果公司在印度擴(kuò)大其供應(yīng)鏈的舉措，有可能幫助這個(gè)世界上人口最多的國家提升經(jīng)濟(jì)價(jià)值鏈，甚至在供應(yīng)鏈上超越中國。
近年來，富士康公司積極擴(kuò)張印度的業(yè)務(wù)，在當(dāng)?shù)厣a(chǎn) iPhone 和其他品牌的智能手機(jī)，并計(jì)劃進(jìn)軍 AirPods 和芯片制造領(lǐng)域。盡管如此，富士康去年 7 月退出了與印度企業(yè)集團(tuán)韋丹塔組建的價(jià)值 195 億美元的半導(dǎo)體合資企業(yè)，這對莫迪在印度的芯片制造計(jì)劃造成了打擊。
此前，路透社于 6 月發(fā)布了一項(xiàng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)富士康在印度泰米爾納德邦的主要 iPhone 工廠中，不允許已婚女性參與組裝工作，即存在性別歧視現(xiàn)象。對此，富士康承認(rèn)公司在 2022 年的招聘中存在一些“失誤”，并表示已努力解決這些問題，但同時(shí)“強(qiáng)烈駁斥有關(guān)就業(yè)歧視的指控”。
為促成接下來富士康在印度的投資擴(kuò)大計(jì)劃，印度政府已經(jīng)開始調(diào)查富士康這家工廠在招聘中可能存在的性別歧視現(xiàn)象。總理莫迪要求泰米爾納德邦提供“詳細(xì)報(bào)告”，政府官員也訪問了富士康工廠，詢問高管有關(guān)招聘的問題。但目前尚未公布任何調(diào)查結(jié)果。
莫迪周三在 X 上的帖子并未對上述問題置評，總理辦公室也沒有立即公布事件細(xì)節(jié)。
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