前英特爾CEO認為要重聘帕特·基辛格
2025-03-03 09:06:03 EETOP英特爾前首席執行官克雷格·貝瑞特（Craig Barrett）在《財富》雜志的評論文章中發表了自己的觀點，他堅決反對將英特爾業務一分為二，尤其是在公司剛剛取得技術突破，能夠趕上臺積電的N2工藝節點的時候。這一言論是對幾位英特爾前董事建議分拆這家芯片巨頭，以避免被臺積電接管的直接回應。
貝瑞特指出，英特爾代工業務過去幾年的失敗并非因為客戶不信任英特爾（畢竟英特爾也生產和銷售芯片），而是因為缺乏與臺灣芯片制造商競爭的技術。但現在，英特爾的18A工藝技術已經取得了成功，他認為分拆代工業務只會分散公司的注意力，帶來不必要的麻煩。相反，英特爾應該集中所有精力在18A節點上，確保在擁有這項先進技術的同時，還能提供良好的客戶服務、公平的定價、有保證的產能，以及芯片設計師與代工客戶的明確區分。
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在反對分拆想法的同時，這位前首席執行官還對英特爾的前任和現任董事會提出了批評。他表示，英特爾董事會“對過去十年英特爾所發生的事情負有最終責任”。對于下一任掌舵公司的首席執行官，貝瑞特認為應該以帕特·基辛格的成就為基礎。他特別批評了英特爾的四位前董事會成員，盡管他們的本意是好的，但他們都是學者和前政府官員，并不熟悉經營半導體業務的復雜運作。
提到帕特·基辛格，貝瑞特對其贊譽有加。去年12月剛被免去首席執行官職務的基辛格，是帶領英特爾實現近期技術突破的關鍵人物之一，這些突破可能讓英特爾與臺積電平起平坐。開發和建立新芯片技術的生產需要數年時間，而基辛格在任期間成功推動了這一進程。
最終，克雷格·貝瑞特表達了一個大膽的觀點：強迫帕特·基辛格退休對英特爾來說是一個錯誤的舉措。他說：“在我看來，更好的做法可能是解雇英特爾董事會，重新聘請帕特·基辛格來完成他過去幾年出色完成的工作。”這一言論無疑在業界引起了廣泛的關注和討論。
