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臺積電員工薪酬中位數、離職率曝光!

2024-08-01 12:08:08 EETOP
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臺積電最新版永續報告書7月31日出爐,據統計,2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新臺幣250萬元新臺幣(約55萬元人民幣),1年內新進員工離職率自2022年的15%降至8.9%,全體員工離職率也降至3.7%。

臺積電指出,為了應對科技變革與新一代人才的崛起,公司不僅在先進制程技術上深耕,還積極培育、招募并留住人才,為研發、制造與客戶服務注入創新活力,支持公司擴展全球化布局,持續保持長期競爭優勢。去年全球共招募6,133名新員工,新增3,394個高質量工作崗位,員工總數達到77,045人。

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臺積電表示,通過提供具競爭力的薪酬、優于法令的福利制度及安全健康的工作環境,以期提升員工敬業度及對公司的歸屬感,并借由新人關懷措施助其更快融入職場生活、發揮所長,降低新進員工離職率。

臺積電指出,整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞。2023年度臺灣廠區及采鈺公司新進碩士畢業工程師平均整體薪酬高于200萬元新臺幣(約44萬元人民幣); 直接員工平均整體薪酬高于100萬元新臺幣,每月平均收入高于臺灣基本工資的4倍。全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為250萬元新臺幣,總裁魏哲家總體薪酬約為219倍。

據統計,臺積電1年內新進員工離職率8.9%,順利達成不超過14.5%的目標; 今年目標為不超過14%,2030年目標為不超過10%。

臺積電全體員工離職率3.7%,較往年降低,2022年為6.7%,并低于5%至10%的目標。臺積電表示,主要是受就業市場景氣影響,并將目標自5%至10%,調整為不超過10%。


關鍵詞: 臺積電

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