臺積電員工薪酬中位數(shù)、離職率曝光！
2024-08-01 12:08:08 EETOP臺積電指出，為了應(yīng)對科技變革與新一代人才的崛起，公司不僅在先進(jìn)制程技術(shù)上深耕，還積極培育、招募并留住人才，為研發(fā)、制造與客戶服務(wù)注入創(chuàng)新活力，支持公司擴(kuò)展全球化布局，持續(xù)保持長期競爭優(yōu)勢。去年全球共招募6,133名新員工，新增3,394個高質(zhì)量工作崗位，員工總數(shù)達(dá)到77,045人。
臺積電指出，整體薪酬包括本薪、津貼、現(xiàn)金獎金及酬勞。2023年度臺灣廠區(qū)及采鈺公司新進(jìn)碩士畢業(yè)工程師平均整體薪酬高于200萬元新臺幣（約44萬元人民幣）; 直接員工平均整體薪酬高于100萬元新臺幣，每月平均收入高于臺灣基本工資的4倍。全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數(shù)約為250萬元新臺幣，總裁魏哲家總體薪酬約為219倍。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，臺積電1年內(nèi)新進(jìn)員工離職率8.9%，順利達(dá)成不超過14.5%的目標(biāo); 今年目標(biāo)為不超過14%，2030年目標(biāo)為不超過10%。
臺積電全體員工離職率3.7%，較往年降低，2022年為6.7%，并低于5%至10%的目標(biāo)。臺積電表示，主要是受就業(yè)市場景氣影響，并將目標(biāo)自5%至10%，調(diào)整為不超過10%。
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