半導(dǎo)體搶新鮮人頂大碩畢拿5 萬!日月光人資副總曝面試五大提醒
2024-05-20 08:42:44 technews根據(jù)SEMI 國際半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會報告指出,臺灣地區(qū)以營收近192 億美元,連續(xù)第14 年成為半導(dǎo)體材料的最大消費(fèi)區(qū),帶動上中下游廠商人才需求增溫,1111 人力銀行資料庫目前有高達(dá)14 萬筆科技業(yè)相關(guān)工作機(jī)會,針對新鮮人更是祭出頂大碩畢拿5 萬的好條件。
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全球第一大半導(dǎo)體封裝與測試制造大廠日月光高雄廠人資副總李叔霞表示,因應(yīng)產(chǎn)能持續(xù)招募新血,以理工背景為優(yōu)先,日月光具有完善的培訓(xùn)機(jī)制,包含數(shù)位方式訓(xùn)練,以及在職訓(xùn)練( ON JOB TRAINING),讓同仁能快速上手、提升職能專業(yè)。
日月光除與科班合作招募人才外,并與高雄大學(xué)合作專案,文法商組學(xué)生可透過這樣的管道,攻讀2 年后就能成為工程師,李叔霞指出,招募雖然以理工學(xué)院優(yōu)先,但若有心學(xué)習(xí)也能透過這樣的方式進(jìn)入半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。
李叔霞指出,日月光今年針對新鮮人開出三大重點(diǎn)熱門職缺,包括制程/研發(fā)工程師、設(shè)備工程師、資訊/自動化工程師,其中臺成清交頂大碩士畢業(yè),一進(jìn)公司就能拿超過5 萬,而設(shè)備工程師,只要大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷就能投入產(chǎn)業(yè),相信薪資搭配輪班津貼能幫助新鮮人更快累積人生第一桶金。
其他福利方面,日月光設(shè)有便當(dāng)中心,并與多家便當(dāng)業(yè)者合作,員工可直接用手機(jī)點(diǎn)餐,公司也有提供團(tuán)膳,還有移工風(fēng)味餐,更為照顧員工健康,日月光診所與高雄榮總合作,一旦健檢發(fā)現(xiàn)異常問題,可直接至高雄榮總就醫(yī),還有家醫(yī)科、身心健康科、心血管專科門診,保障員工健康。
居住方面,日月光為外籍同仁打造五星級宿舍,為員工爭取最低房貸,并為方便員工上下班,園區(qū)內(nèi)部設(shè)有電動接駁車服務(wù),更照顧到育有子女的父母親,設(shè)有三好幼兒園,硬體設(shè)備佳、綠色空間大,讓員工上班無后顧之憂,下班可以直接帶回小孩。
針對正在準(zhǔn)備面試的新鮮人,李叔霞建議,可以多練習(xí)「三不、一要、加舉例」,獨(dú)家透露面試五大提醒,首先是不要假會,不知道不要亂講,主考官提間有時不一定要得到正確答案,有時會透過問題了解求職者的因應(yīng)態(tài)度,因此不懂不要亂說,要誠實(shí)以對。
李叔霞說明,二是不要很會,不要過度吹噓自己能力、經(jīng)驗(yàn),要據(jù)實(shí)以告;三是不要不會說,現(xiàn)年輕人常用「可以、尚可」等簡短字句帶過,這樣回答無法讓人了解你的確切想法,因此要練習(xí)陳述完全的字句,精準(zhǔn)表達(dá)看法,
李叔霞補(bǔ)充,四是要多練習(xí)面試情境,擬定面試QA,并寫下逐字稿幫助自己厘清想法,透過撰寫過程思考、修飾,然后背記起來,以防一時緊張口拙而壞了整場面試;五是舉例自己三個成功和失敗,有時主考會要求者分享個人小故事,以借此更加了解求職者,突顯個人特質(zhì),讓面試官看見你的獨(dú)特及誠意。
李叔霞勉勵新鮮人,有時面試失敗不一定是壞事,也許只是不適合,反而可以回頭思考過程中哪里做得不夠好,做為下次改進(jìn)的機(jī)會,這也是一種學(xué)習(xí)。
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