臺(tái)積電震撼消息：明年更換董事長！
2023-12-20 11:53:55 technews(臺(tái))雖然消息震撼業(yè)界，但業(yè)界人士認(rèn)為有跡可循，早在今年3 月，臺(tái)灣地區(qū)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)（TSIA）改選第14 屆理監(jiān)事并推舉新任理事長，由臺(tái)積電資深副總經(jīng)理侯永清出任，接手已擔(dān)任TSIA兩屆理事長劉德音的職位，很可能就是劉德音退休、準(zhǔn)備交棒的前兆。
除了年齡已經(jīng)逼近70 歲，劉德音之所以退休，業(yè)界盛傳很可能跟美國廠進(jìn)度脫離不了關(guān)系，臺(tái)積電美國亞利桑那州廠先前因當(dāng)?shù)厥炀氀b機(jī)員工不足，臺(tái)積電打算安排500位臺(tái)灣地區(qū)的技術(shù)人員前往協(xié)助，但被當(dāng)?shù)毓と苏J(rèn)為要引進(jìn)低價(jià)勞工來搶奪當(dāng)?shù)貏诠さ墓ぷ鳎纬?a href="http://www.xebio.com.cn/semi" target="_blank" class="keylink">臺(tái)積電與當(dāng)?shù)毓?huì)對(duì)峙的狀況。
另一方面，日本廠進(jìn)度雖較為順利，但有消息指出，臺(tái)積電的作風(fēng)也與日本人習(xí)慣的模式差異很大，令日本人大喊不習(xí)慣。也因此，劉德音明年退休后，臺(tái)積電該如何繼續(xù)經(jīng)營海外據(jù)點(diǎn)，也是臺(tái)積電面臨的一大考驗(yàn)。
知情人士認(rèn)為，臺(tái)積電遇到最大的問題在于文化，不管運(yùn)營美國廠還是日本廠，都需要站在對(duì)方文化的立場、角度來經(jīng)營，才能順利磨合文化。
這也難怪，劉德音提到美國設(shè)廠狀況時(shí)，曾表示，“臺(tái)灣地區(qū)不能只會(huì)管臺(tái)灣人，要能管世界的人才。此外，國際化管理必須了解當(dāng)?shù)匚幕ㄕZ言、管理，未來臺(tái)積電還要學(xué)習(xí)對(duì)年輕人的管理，去解釋為什么，而不是像過去臺(tái)灣地區(qū)制造業(yè)一樣叫你做你就做。”
劉德音當(dāng)時(shí)說道，目前臺(tái)積電還在早期學(xué)習(xí)階段，首要希望能順利管理工廠、培養(yǎng)管理階層，文化融入對(duì)臺(tái)積電來說還太早，但他相信沒有臺(tái)灣做不到的事，每一個(gè)地方都有它的做事方法，這是我們管理階層要去面對(duì)的。
然而，臺(tái)積電面臨急“劉”勇退，由魏哲家一人掌握大權(quán)，他將如何應(yīng)對(duì)，帶領(lǐng)臺(tái)積電順利管理全球人才，將是市場最關(guān)注焦點(diǎn)。
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