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臺積電拖后腿、聯發科第二,臺灣地區半導體薪資排行出爐:IC設計薪資更高

2020-06-02 13:00:57 EETOP
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近日中國臺灣媒體technews公布了臺灣半導體行業薪資排行,統計數據顯示,去年上市半導體業中有12 家平均員工薪資超過200 萬元新臺幣(約47萬人民幣)大部份都是IC設計公司。

其中薪資最高的是靜電防護芯片公司晶焱,其平均員工薪資為296.8萬新臺幣(約71萬人民幣),這高于知名手機芯片公司聯發科的平均薪資292.1 萬元,而感測晶片廠原相平均員工薪資為291.3 萬元新臺幣,位居第3位。第4 名后依次為信驊、瑞昱、聯詠、群聯、日月光、祥碩、創意、宏觀、神盾,且年薪均超過200 萬元新臺幣。

臺積電去年平均員工薪資為197.3 萬元新臺幣還不到200 萬元新臺幣,僅位居第14 名,拖了后腿。當然這也是因為在IC 設計產業中勞動力的價值更高,所以相對薪資也更高,其實是很正常的現象。不過值得一提的是,若不分產業,去年最高薪資的前4 名其實都不是IC產業,而是傳統產業。

化學材料廠上緯投控去年員工薪資高達516.6 萬新臺幣(約123萬人民幣)高居榜首,三商以468.7 萬次之,華固、永豐余、鴻準、精成科等也都有300 萬以上,都高于半導體業。基本上,影響薪資高低的主要因素,除了產業體質外,主要還是由于公司規模,尤其跨國企業通常會愿意給更好的薪資。目前來看,臺灣半導體業的薪資水準其實并不算高。

近日就開始有輿論認為,中美科技戰開打之后,不僅是臺灣科技業受矚目,臺灣的人才也將成為爭奪的對象。除了存儲器及晶圓代工外,IC 設計人才也將會是關注的重點。目前許多中國大陸企業正積極建立自己的IC 設計團隊,如聯發科等知名企業都將成為挖角對象。
 


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關鍵詞: 臺積電 聯發科 半導體

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