不按“套路” 臺積電主管晉升女性優(yōu)于男性
2019-07-16 10:24:39 中關村在線
數(shù)據(jù)調查顯示,2018年臺積電女性副理以上主管的晉升比例超過男性,為1.05:1。在技術人員薪酬方面,女性更是超過男性,達到1.14:1。
受此影響,臺積電表示,今年在專業(yè)人才招聘上,將把女性員工招聘列為重點。
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