CEO們大幅漲薪，幅度遠超員工！芯片公司華人CEO登頂薪資榜首！
2024-06-05 12:05:33 EETOP在通脹給美國民眾帶來經濟壓力的背景下，標準普爾500指數成分股企業的CEO薪酬卻呈現大幅上漲。據統計，這些企業CEO去年的薪酬平均攀升了近13%，這一漲幅遠超員工的薪資增長。
根據美聯社與薪資研究機構Equilar的聯合調查，去年CEO的薪酬中位數已經提升至1630萬美元，同比增長率高達12.6%。相較之下，2023年企業員工的薪酬增長率僅為4.1%。值得一提的是，在接受薪酬調查的企業中，有一半企業的中等薪資員工需要近200年的時間才能追趕上他們公司CEO的薪酬水平。
美聯社的這項年度薪酬調查顯示，有20多名CEO的薪酬增長幅度超過了50%。紐約薪酬顧問公司Compensation Advisory Partners的創辦合伙人凱利·馬拉菲斯（Kelly Malafis）對此現象進行了解讀：“在后疫情時代的市場中，公司董事會傾向于獎勵或挽留他們認為表現出色的領導者。多種因素共同作用，推動了薪酬的顯著增加。” 這些高薪案例進一步凸顯了企業高層與員工之間在薪酬上的巨大差距。
美聯社的CEO薪酬調查覆蓋了標準普爾500指數中341家公司的CEO，這些CEO至少在公司連續任職了兩個完整的會計年度。其中，薪酬最高的CEO是博通公司（Broadcom Inc.）的陳福陽（Hock Tan），他的薪酬高達約1.62億美元，成為了美聯社調查中薪酬最高的CEO。
此外，在美聯社的調查中，其他高薪CEO還包括:
數據分析公司Fair Isaac Corp的藍辛（William Lansing），其薪酬為6630萬美元
蘋果公司（Apple）的庫克（Tim Cook），薪酬為6320萬美元
普洛斯公司（Prologis Inc.）的穆哈丹（Hamid Moghadam），薪酬為5090萬美元
Netflix的共同CEO薩蘭多斯（Ted Sarandos），其薪酬為4980萬美元。
前 10 名薪酬最高的 CEO 名單如下:
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AMD CEO蘇姿豐去年的薪酬達到3034.8萬美元，盡管未進入薪酬榜單前十，但她依然連續第五年成為薪酬最高的女性。
關鍵詞： 陳福陽
