英特爾CEO陳立武：必須彌補人才流失！
2025-04-01 09:00:09 EETOP4月1日消息，聚焦在拉斯維加斯舉行的“英特爾愿景大會”，新任CEO陳立武在此次大會上首次公開表態，一系列言論揭示了英特爾當下的困境以及未來的發展方向。
陳立武于3月18日上任，曾短暫提振市場信心，然而隨后英特爾股價隨科技板塊整體下跌而回落。面對外界對其高齡接任的疑問，他回應稱“目睹公司困境令我難以置身事外”。在向員工發布的備忘錄中，他表示雖對復興有信心，但過程“絕不輕松”，公司短期內難以實現快速復蘇。
在“英特爾愿景大會”上，陳立武直言：“我們有許多艱巨任務，某些領域未能滿足客戶期望。”這位65歲的半導體行業資深人士指出，英特爾因創新滯后和轉型遲緩，已喪失數十年來的行業主導地位，如今在關鍵領域多處于追趕狀態。該公司內部目前正討論是否通過拆分核心業務來扭轉頹勢。
人才方面，陳立武強調將優先補充流失的技術人才，并提升現有人才留存率。他深知人才對于公司復興的重要性，在當下英特爾面臨困境之時，人才是推動公司前進的關鍵力量。
陳立武還呼吁客戶本周內對產品提出“嚴厲反饋”，稱這是改進的最佳途徑。他雖未透露具體戰略細節，但強調將推動團隊協作與創新文化，同時優化成本、強化資產負債表并簡化流程。這一系列舉措旨在從內部優化公司運營，提升公司的整體競爭力。
在 AI 數據中心硬件市場，英特爾面臨著激烈的競爭。上周，陳立武向投資者表示將開發“機架級”AI 服務器系統，但英偉達憑借集成72塊GPU的GB200 NVL72 Blackwell 系統占據主導地位。此前，英特爾已放棄Falcon Shores項目，轉而研發 Jaguar Shores，不過整體而言其 AI 產品線表現仍落后于對手。
