大罷工落幕！漲薪5.1%+股票等福利
2025-02-25 08:58:51 EETOP2025年2月24日，韓國科技巨頭三星電子與其全國三星電子工會（NSEU）宣布達成初步協議，為這場持續數月的勞資糾紛畫上了句號。這場罷工被譽為三星半世紀來最大規模的罷工活動，不僅引起了韓國國內的廣泛關注，也對全球半導體供應鏈產生了一定的影響。
去年7月，全國三星電子工會發起史上首次總罷工，抗議長期僵持的談判。工會表示，罷工的導火索是三星半導體部門業績下滑帶來的薪資問題。工會成員要求上調年薪幅度至6.5%，并調整績效獎金的計量標準。然而，雙方的談判一直未能取得實質性進展。同年11月，臨時協議被否決，但工會執行部通過信任投票得以留任，繼續推動談判進程。
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經過多輪艱苦的談判，三星電子與全國三星電子工會終于在2月24日達成了初步協議。根據協議內容，員工將在2023年至2025年期間獲得平均漲薪，其中2025年的漲幅達到5.1%。這一漲幅由基本工資上調3.0%和績效工資上調2.1%構成。
除了薪資增長外，三星還將向每位員工發放價值約170萬韓元（約合人民幣8636元）的30股公司股票，以及200萬韓元（約合人民幣10160元）的家庭網店積分，員工可以使用這些積分購買公司產品。此外，協議還包括多項福利改進，如每月工作滿20天的員工可獲得25萬韓元的輪班津貼，固定加班時長從16.5小時減少至14小時，以及為有3個以上子女的員工制定退休后再就業保障制度等。
這場罷工對三星的生產運營和全球半導體供應鏈產生了一定的影響。盡管三星表示其半導體工廠的自動化生產度較高，罷工不會影響動態隨機存取存儲器（DRAM）和閃存芯片（NAND）的正常生產，但隨著罷工的持續，與生產有關的狀況還是接踵而至。
全國三星電子工會計劃于3月5日前舉行全員投票，以決定是否正式接受這一初步協議。如果協議獲得通過，這將是三星半世紀來首次通過勞資談判達成如此大幅度的薪資增長和福利改善。
