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印度IT巨頭瘋狂剝削應屆生

2024-08-30 11:51:57 EETOP
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830日消息,據國外媒體報道,近期印度IT業的領軍企業Infosys被曝出存在嚴重的員工權益問題,導致超過2000名應屆畢業生長時間無法正式入職。這些畢業生在經歷了多次無薪酬的“入職培訓”后,仍然面臨著職業生涯的不確定性,深感沮喪與迷茫。

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據相關報道,Infosys在2022至2023年間向應屆畢業生發出了錄用通知,承諾提供系統工程師與數字專家工程師的崗位,然而卻一再推遲入職流程。對此,印度IT行業工作者權益保護組織“信息技術新生雇員理事會”(NITES)已向印度勞工與就業部長提出正式投訴,呼吁政府介入處理此事。

NITES的主席Harpreet Singh Saluja在投訴信中指出,這些畢業生在無償完成培訓后,不僅未獲得明確的入職時間,還被要求重新參加線下培訓和考試。一旦新員工拒絕這一要求,便將失去入職資格。

此事在社交媒體上引發了廣泛討論。一位自稱是Infosys在職員工的網友表示:“我們每天都需要工作14小時,哪里還有多余的工作可以分給這些新人呢?”盡管Infosys的首席執行官Salil Parekh宣布這些畢業生將很快得以正式入職,但并未給出具體的時間表,也未對推遲入職和重復培訓的原因進行解釋。

此前,Infosys首席財務官Jayesh Sanghrajka曾表示,公司計劃在今年招聘1.5萬至2萬名應屆畢業生。然而,目前尚不清楚這一招聘計劃是否包含了受影響的2000名新員工。


關鍵詞: 應屆生

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