人均年薪130萬元，三星瘋狂加薪！
2022-02-11 09:27:53 EETOP
據《日本經濟新聞》(Nikkei)最新報道，三星向員工發放了相當于11個月工資的獎金，以解決合格工程師短缺的問題。11個月的獎金總額包括2021年12月發放的兩個月獎金，以及2022年1月額外發放的三個月“服務獎金”，年收入達到“23薪”
為了正確看待這些獎金，韓國交易所報告稱，三星近 110,000 名韓國勞動力的平均年薪工約為 106,000 美元（截至 2020 年 12 月）。考慮到 11 個月的獎金，員工的年薪約為 203,000 美元（約人民幣130萬元）。考慮到三星支付員工的(校園)餐費和合格子女的學費，總報酬只會更多。
三星生產大量芯片，包括 Galaxy 智能手機中的 SoC、為最佳游戲顯卡（如 NVIDIA GeForce RTX 30 系列）提供動力的 Ampere GPU、用于 PC 的DRAM，以及支持最佳SSD硬盤的NAND。然而，三星并不是唯一一家愿意為防止人才流失而向員工砸錢的公司。亞馬遜(Amazon)最近透露，將把科技和企業員工的最高薪酬提高一倍多，從每年16萬美元增至35萬美元。
亞馬遜的加薪是被迫的，因為疫情只是增加了從谷歌和微軟等競爭對手的科技公司挖人的頻率。去年年底，隨著就業市場的升溫，英特爾宣布計劃將員工薪酬提高20億美元。英特爾在美國最重要的業務是在俄勒岡州，那里的員工平均年薪為15萬美元。
英特爾在去年12月解釋說:“這些更新旨在使英特爾在當今競爭激烈的市場上贏得人才爭奪戰，同時加強我們的執行力。”“這些計劃包括但不限于，更新我們的薪酬結構，增加我們的全球績效預算，對表現最好的員工進行差異化獎金，增加股票目標，更頻繁地對限制性股票進行授予。”
