Meta 最近宣布大規模裁員11000人，高達13% 員工受影響。雖然人工智能是Meta 重點發展，但有人工智能研究員表示，整個團隊都被裁掉。被解雇Meta 研究科學家表示，他所屬的"概率（Probability）"小組這次大裁員全被解雇解散，團隊本有50 人，這個數字還沒有包括經理在內。研究科學家 Thomas Ahle 在推特上說：“19 人做貝葉斯建模，9 人做排名和推薦，5 人做機器學習效率，17 人做芯片設計和編譯器的人工智能， 再加上經理之類的。” 這個團隊研究基礎設施堆疊應用機器學習，Meta 團隊介紹為開發結果讓機器學習深度整合Facebook 編程語言、開發者工具和基礎設施，使工程師更容易使用機器學習技術。團隊解散后此研究將何去何從不得而知。
該團隊的另一名成員，一位名叫 Emily McMilin 的高級軟件工程師，在推特上回應說：“我在 Meta 花了將近 7 年的時間才找到一個像 Probability 一樣令人驚嘆的團隊。”
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CEO 扎克伯格宣布裁員時表示，會將資源轉移到優先增長范疇，如「人工智能搜索引擎、廣告和商業平臺及元宇宙」，看來就算人工智能員工也不能避免被裁員。
留在Meta 的團隊也不能掉以輕心，因扎克伯格通知會徹底審查公司開支，希望增加效率、減少開支同時達成同樣目標。
