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據(jù)鉅亨網(wǎng)，蘋果在中國的供應(yīng)商卻面臨缺工問題，主要是因為我國年輕人從事制造業(yè)的意愿低，使這些供應(yīng)商不得不提高獎金招募員工，各廠搶人之計層出不窮。

據(jù)稱，手握 8 成訂單的富士康將新進員工獎金提升到了創(chuàng)紀錄的 10200 元人民幣，只要新員工在 iDPBG 事業(yè)群（負責(zé)組裝）工作滿 90 天即可獲得這筆獎金。

IT之家了解到，從鴻海周四公布的最新招聘消息來看，這筆獎金包括新進員工的 9500 元和引薦人的 700 元兩部分。

此外，藍思科技也表示將招募 5000 名生產(chǎn)線工人，以及 2000 品質(zhì)保障員。據(jù)稱，其新進廠員工的獎金已經(jīng)從 2 月的 5000 元增加至 1 萬元，但需要連續(xù) 7 個月且每月工作超過 20 天才可以拿到這筆獎金。

立訊精密是蘋果新晉供應(yīng)鏈企業(yè)，其東莞廠現(xiàn)將員工引薦獎金從 4 月的 2500 元調(diào)至 5000 元。從他們官微發(fā)布的征才公告來看，前往立訊精密的新員工還將獲得人民幣 3800 元的返鄉(xiāng)補助金。

從此前的爆料來看，蘋果今年的 iPhone 代工主要由富士康、和碩以及立訊精密完成，其中富士康需要組裝全部的 iPhone 13 Pro Max、68% 的 iPhone 13 和接近 60% 的 iPhone 13 Pro。
 

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