每周工作四天半！樂視員工賽過活神仙！
2023-01-04 12:54:12 EETOP1月3日，樂視視頻官微發布了一封由樂視CEO張巍簽發的《2023致全體員工的一封信》。
信中宣布，2023年1月1日起，樂視將執行每周四天半工作制，每周三彈性工作半天，考勤時間調整為連續的5小時，比如上午10點至下午15點、上午11點至下午16點都是符合規定的。
樂視在信中表示，連續三年的疫情難免影響公司業務，所有員工都關心公司業績，也更擔心自己的生活。讓人欣慰的是，在大家的努力下，公司2022年業務總體平穩，經營業務實現了現金流平衡，并且前3季度雖有5周居家辦公，整體業績目標均如期達成。
信中也明確了針對這一調整，公司認為有四點好處：
1.有利于員工和家人及時就醫。疫情讓我們認識到健康的重要性，周三休息半天，員工不用請假可以更靈活安排自己和家人就診，對自己負責，更是對家庭、對社會負責。
2.有利于緩解“周一工作焦慮癥”。大城市工作壓力大，上下班路遠時間長，很多人周末休息后因周一至周五要連續工作五天，一到周一便感到焦慮。周三休息半天，員工可以去跑跑步、健健身或進行其他娛樂活動，能有效緩解這種焦慮。
3.有利于員工學習和提高專業技能。活到老學到老，工作不只是輸出，更需要充電。對于想要提升自己的員工尤其是剛畢業的年輕員工，周三彈性工作能增加周二晚和周三晚學習時長，規避周末突擊學習的弊端，有利于提高學歷和備考各類專業證書。
4.有利于提升家庭幸福感。對于已經組建家庭的員工，可以更好的平衡工作與家庭。如果家里有孩子，周三不需要請假就可以接送孩子上下學；如果還沒有孩子，那么也有利于提高員工生育率，擁護國家政策。
其實早在去年7月，有網傳消息稱“現在的樂視仍有400多名員工，過著沒有老板的神仙日子，無996無內卷，公司沒有拖欠過工資和社保，當年無敵高端配置的電視日活仍然不錯，靠運營和版權收入養活員工”。看來此事確實是基本屬實的了。
關鍵詞： 樂視
