臺積電加薪3-5% 調(diào)幅與去年相當(dāng)
2017-04-22 08:49:57 n來源：經(jīng)濟(jì)日報(bào)
臺積電往年都于4月進(jìn)行年度調(diào)薪作業(yè)，盡管董事長張忠謀去年運(yùn)動會時(shí)未預(yù)告今年將照常調(diào)薪，不過，臺積電今年度調(diào)薪作業(yè)依然照常進(jìn)行。
對于今年調(diào)薪幅度，臺積電表示，調(diào)幅應(yīng)與去年相當(dāng)。 據(jù)臺積電去年公告，平均調(diào)薪幅度為3%至5%，與業(yè)界水平相當(dāng)。
除逐年調(diào)薪外，臺積電員工分紅更是令人欣羨，去年度員工現(xiàn)金獎金與現(xiàn)金酬勞共新臺幣448億3668萬元，平均1位員工拿到106.75萬元。
晶圓龍頭臺積電4月為員工加薪，今年調(diào)薪幅度與去年相當(dāng)，大約是3%至5%，加上去年獲利佳，今年員工分紅大增，員工平均薪資上揚(yáng)，堪稱幸福企業(yè)。
在員工分紅方面，臺積電今年將發(fā)放員工現(xiàn)金獎金與現(xiàn)金酬勞近448億元，年增近一成，平均每位員工可以分得106.75萬元。
臺積電往年都于4月進(jìn)行年度調(diào)薪作業(yè)，雖然董事長張忠謀在去年運(yùn)動會時(shí)未預(yù)告今年將調(diào)薪，不過，今年度調(diào)薪作業(yè)照常進(jìn)行。
針對今年調(diào)薪幅度，臺積電發(fā)言窗口表示，調(diào)幅應(yīng)該與去年相當(dāng)，大約是3%到5%。 雖然臺積電今年調(diào)薪幅度不變，但因?yàn)槟昴暾{(diào)薪，代表去年薪資基期已墊高，今年再調(diào)3%至5%，加薪的絕對金額自然上升。
除了逐年調(diào)薪外，臺積電員工分紅才是薪酬增加的重點(diǎn)，尤其是去年獲利超過3,000億元，年增16.2%，創(chuàng)歷史新高，因此今年將發(fā)放員工現(xiàn)金獎金與現(xiàn)金酬勞近448.37億元，優(yōu)于上年度的11.14億元，年增近一成。
以臺積電員工計(jì)算，今年平均每位員工可以拿到106.75萬元員工分紅，甚至高于以往笑傲半導(dǎo)體業(yè)的聯(lián)發(fā)科。
雖然臺積電員工人數(shù)呈現(xiàn)逐年增加，不過，獲利成長的幅度仍高于員工總數(shù)的增幅，代表員工只要績效好，在基本薪資和員工分紅同步成長的情況下，薪資比前一年度增加不少。 臺積電對第2季營運(yùn)展望保守，預(yù)期營收落在2,130億至2,160億元，季減8%到9%。
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