任正非評(píng)華為HR
2019-11-06 09:29:39 EETOP對(duì)于不盡公平的事情,任正非提倡大家要換位思考,要互相寬容、互相理解,協(xié)商溝通調(diào)整。任正非表示,戰(zhàn)時(shí)時(shí)期不宜大風(fēng)大浪、大起大落、波濤滾滾,改革要靜水潛流。
以下為任正非按語(yǔ)全文:
1、實(shí)名投訴是公司管理民主的一個(gè)好現(xiàn)象,我們要支持保護(hù)當(dāng)事人,當(dāng)事人要堅(jiān)持實(shí)事求是。心聲社區(qū)是羅馬廣場(chǎng),大家可以充分表達(dá)不同意見(jiàn),就事論事,基于事實(shí)和證據(jù),不能臆想和猜想,也要注意保護(hù)被投訴人與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的隱私。員工討論應(yīng)集中在內(nèi)部社區(qū),不要輸出到外部社區(qū)去干擾社會(huì),人家也要生產(chǎn)。
2、三十年來(lái)公司從一毛不毛發(fā)展到今天走向世界前列。我們的員工,特別是研發(fā)員工,都是干得非常好的;我們干部和HR也是非常努力的,這是基礎(chǔ)。藍(lán)軍只攻其一點(diǎn),紅軍要統(tǒng)籌全局,顧及方方面面,又要進(jìn)攻又要防御,要困難得多。例如,給19.4萬(wàn)人發(fā)工資、評(píng)獎(jiǎng)金、配股票、調(diào)整職級(jí)、進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)的考核,都是一件很難的事情,當(dāng)然也有不盡公平,我們要換位思考一下。發(fā)現(xiàn)一件事、一個(gè)人的不合理是容易的事,解決全局平衡的紅軍要?jiǎng)釉S多腦筋。大家要互相寬容、互相理解,協(xié)商溝通調(diào)整。
3、我們的干部、HR也要虛懷若谷,聞過(guò)則喜,注意方法。戰(zhàn)時(shí)時(shí)期不宜大風(fēng)大浪、大起大落、波濤滾滾,改革要靜水潛流。
免責(zé)聲明:本文由作者原創(chuàng)。文章內(nèi)容系作者個(gè)人觀點(diǎn),轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表EETOP贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們,我們將在第一時(shí)間刪除!
EETOP 官方微信
創(chuàng)芯大講堂 在線(xiàn)教育
半導(dǎo)體創(chuàng)芯網(wǎng) 快訊
相關(guān)文章