高薪也沒用！工程師不愿爆肝，臺積電地位恐動搖
2023-05-16 11:34:59 EETOP據臺灣地區媒體商業周刊源引外媒報道，工程師為臺積電執全球晶圓代工牛耳打下根基，但出生率驟降、工作操勞、相關人才對投入半導體產業興趣缺乏，恐動搖臺積電領先地位。
目前替一家美商開發網站的他說，時下臺灣年輕人比較不愿忍受晶圓廠勞累的工作，相關職位不再像以前那樣光鮮亮麗。
報道寫道，過去10年，臺積電在打造先進半導體的競賽中遙遙領先英特爾（Intel）、三星（Samsung）等對手，工程師才能是臺積電成為全球最重要企業之一的關鍵。
不過，許多臺灣地區的半導體產業高層擔心，臺灣將支撐不了產業對新一代工程師日益增加的需求。臺灣人口逐漸減少、芯片廠高要求的職場文化、其他科技業工作吸引人才，意味半導體產業求才與留才愈來愈難，這方面的影響深遠。
報道分析，臺灣本地的人才危機與臺積電成功密不可分。過去10年，臺積電員工總數增加近70%，臺灣出生率卻腰斬。人工智能等新興領域的新創公司吸引頂尖工程師之際，臺積電征才時必須和Google等網路企業、荷蘭艾司摩爾（ASML）等半導體廠競爭，外商勞逸平衡與福利通常較
臺積電高層捍衛多年來有助自身壯大的高要求職場文化。創辦人張忠謀近期強調臺積電的軍事紀律，例如公司半夜會打電話叫醒員工上班。但臺積電董事長劉德音近年多次坦言，臺灣地區半導體產業面對的最大挑戰是人才短缺。
臺積電為此調整策略，擴大征才通道并調高碩士學歷底薪；去年9月就延攬畢業生，遠早于每年3月展開的傳統求職季；甚至以線上課程傳授高中生半導體基本知識。
曾任臺積電研發副總經理的國立清華大學半導體研究學院院長林本堅說，許多企業難以找到合適人選，求才時沒有很挑剔，電機或資訊工程背景并非必要條件。
在劉德音、聯發科董事長蔡明介等產業大咖呼吁下，臺灣地區在2021年設立4所半導體學院，臺灣地區清華大學是其中之一。
臺灣地區并非單獨面對這些挑戰，因為全球半導體產業都陷入人才荒。
在中國大陸，據一項民間估計，中國集成電路產業人才缺口達20萬人。
在美國，政府砸大錢補貼，刺激英特爾、三星、臺積電等半導體大廠公布建廠計劃。但企業高層調查顯示，人才短缺依舊是產業面臨最嚴峻挑戰之一。
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