報告稱蘋果對員工使用NDA并對投資者和SEC撒謊
2022-02-08 09:42:51 cnBeta.COM
據了解，蘋果的員工一直在Apple Too的旗幟下共同查明蘋果就業行為中涉嫌歧視和騷擾的行為。一項由員工進行的調查顯示，男性和女性員工之間存在薪酬差異，而蘋果的回應是禁止此類調查。
該組織于去年夏天稱，它發現了約500份關于 “種族主義、性別歧視、歧視、報復、欺凌、性騷擾和其他形式的騷擾以及性侵犯”的報告。
美國勞工委員會隨后調查了蘋果員工的投訴。
這家公司利用NDA向投資者、監管機構、客戶和廣大公眾隱瞞非法行為被認為是不道德的，在某些情況下可能是非法的。
目前已經約有八個州的財政部長已經寫信給SEC，呼吁禁止在這種情況下使用NDA--并要求對蘋果關于這個問題的聲明中明顯的虛假內容進行調查。
蘋果前雇員Ashley M. Gjøvik向SEC和國家勞工關系委員會(NLRB)提交的投訴也包括同樣的指控。
加利福尼亞州已經禁止在跟就業歧視有關的事務中使用NDA，其他七個州也在呼吁SEC將這些保護措施擴大到全美的工人。
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